Cambios favorables a la contratación de personal extranjero.

Con la intecion de dar informacion especifica y pertinente para empleadores y trabajadores, el presente articulo presenta un resumen de los cambios realizados a la contratación de personal extranjero con su respectivo antecedente para su mejor aprendizaje.

Los cambios han sido dados a través de las siguientes normas: D. S. Nº 008-2018-TR, norma modifica el reglamento de la Ley de contratación de trabajadores extranjeros, y Resolución Ministerial Nº 291-2018-TR, el Ministerio del Trabajo aprobó la normativa complementaria para la aprobación, prórroga o modificación de los contratos de trabajo para extranjeros que radican en Perú, por medio del Sistema Virtual de Contratos (SIVICE).

Las modificaciones que agilizan el procedimiento de contratación son las siguientes:

Eliminación del procedimiento de aprobación de contratos de trabajo de personal extranjero.

Ahora los contratos se considerarán aprobados automáticamente desde su presentación ante el MTPE. Esta presentación se hará ahora de manera virtual en el Sistema Virtual de Contratos (SIVICE), (antes era de manera presencial en las oficinas de Migraciones). Este sistema implementará dentro de sus módulos la opción para la contratación de trabajadores extranjeros, que deberá ser llenada por el empleador. La autoridad migratoria constatará la aprobación del contrato de trabajo por este mismo sistema y los cambios, prórrogas y exoneraciones también se tramitarán de forma online y por aprobación automática (Antes de esta modificación el MTPE después de la presentación se evaluaba su aprobación)

Documentos a presentar.

1. Solicitud de aprobación;

2. Contrato de trabajo;

3. Declaración jurada de cumplimiento exoneración de porcentajes limitativos;

4. Comprobante de pago.

Ahora se han eliminado los siguientes documentos: Se decidió eliminar la declaración jurada de capacitación o experiencia laboral, los requisitos de presentación de partida de matrimonio, con el fin de acreditar el estado civil del extranjero casado (a) con peruano (a), copia de los pasajes, títulos del personal técnico, entre otros.

El MTPE indicó que los trabajadores extranjeros representan el 0.5% del total de trabajadores inscritos en la Planilla Electrónica y se encuentran regulados por un marco normativo que esta desactualizado, por tal las modificaciones dadas con la intención de agilizar el procedimiento de contratación de personal extranjero.